Ti \u00e8 mai capitato di guardare al tuo percorso professionale e realizzare che ci\u00f2 che oggi fai con naturalezza, un tempo ti sembrava impossibile? Io lo vedo ogni giorno, in me e nei professionisti che affianco.<\/p>\n\n\n\n
Quelle presentazioni che temevi, quei conflitti che evitavi, quei processi che ti annoiavano \u2013 proprio quelle esperienze “scomode” hanno forgiato la persona che sei diventato.<\/p>\n\n\n\n
Le attivit\u00e0 pi\u00f9 scomode sono spesso le pi\u00f9 formative.<\/em><\/p>\n\n\n\n La scorsa settimana un cliente mi ha detto: “Leonardo, ricordo quando detestavo parlare in pubblico. Ora guido workshop per 50 persone e mi chiedo come fosse possibile averne cos\u00ec paura<\/em>.”<\/p>\n\n\n\n \u00c8 una storia che sento spesso. Non cresciamo quando tutto \u00e8 facile. Cresciamo quando siamo messi alla prova, quando qualcosa ci costringe a uscire dalla nostra zona di comfort.<\/p>\n\n\n\n Quel collega difficile che ti fa perdere la pazienza? Ti sta insegnando la diplomazia.<\/p>\n\n\n\n Quel progetto caotico che sembra impossibile da gestire? Ti sta costringendo a diventare pi\u00f9 organizzato.<\/p>\n\n\n\n Quel feedback severo che hai ricevuto? Ti sta mostrando dove puoi realmente migliorare.<\/p>\n\n\n\n Nel mio percorso ho imparato a riconoscere una trappola in cui cadono molti: scambiare il fastidio per inutilit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n “Mi annoia, quindi non serve.” “\u00c8 pesante, quindi non \u00e8 per me.”<\/p>\n\n\n\n In realt\u00e0, spesso \u00e8 proprio il contrario. Se qualcosa ti risulta particolarmente scomodo, potrebbe essere esattamente ci\u00f2 che ti manca per completarti professionalmente.<\/p>\n\n\n\n Ecco cosa succede quando eviti le attivit\u00e0 scomode:<\/p>\n\n\n\n Ho visto sviluppatori tecnici brillanti che detestavano le riunioni con i clienti diventare i migliori consulenti strategici. Perch\u00e9? Hanno accettato l’incomodo di affrontare ci\u00f2 che non gli piaceva.<\/p>\n\n\n\n Alcuni dei miei momenti di maggiore crescita professionale non sono arrivati da corsi o certificazioni, ma dall’aver affrontato situazioni che avrei volentieri evitato.<\/p>\n\n\n\n Ecco cosa mi hanno insegnato le esperienze “scomode”:<\/p>\n\n\n\n Queste “competenze scomode” raramente le mettiamo nel curriculum, eppure sono spesso quelle che fanno la differenza reale nella nostra carriera.<\/p>\n\n\n\n Quando ti ritrovi davanti a un’attivit\u00e0 che vorresti evitare, prova questo approccio che condivido spesso con i miei team:<\/p>\n\n\n\n Recentemente, durante una corsa (altra attivit\u00e0 che inizialmente non amavo come oggi), ho realizzato quanto questo principio sia universale: i chilometri che fai quando non ne hai voglia sono quelli che contano davvero.<\/p>\n\n\n\n Non sto suggerendo di cercare deliberatamente situazioni terribili. C’\u00e8 una differenza tra disagio produttivo e stress dannoso.<\/p>\n\n\n\n La mia esperienza mi ha insegnato che la crescita ottimale avviene quando affronti sfide che ti mettono alla prova senza sopraffarti. Come quando corri: se \u00e8 troppo facile non migliori, se \u00e8 impossibile ti fermi.<\/p>\n\n\n\n Cerca quella sensazione di “posso farcela, anche se \u00e8 difficile” \u2013 l\u00ec sta la tua zona di crescita.<\/p>\n\n\n\n Guardo indietro ai momenti pi\u00f9 formativi della mia carriera, e raramente erano piacevoli mentre li vivevo. Erano scomodi, impegnativi, a volte frustranti.<\/p>\n\n\n\n Ma oggi, quelle esperienze sono la mia forza. La resilienza che ho costruito, la versatilit\u00e0 che ho sviluppato, la pazienza che ho imparato \u2013 tutto viene da ci\u00f2 che, sul momento, sembrava solo un ostacolo.<\/p>\n\n\n\n La prossima volta che ti trovi davanti a qualcosa che istintivamente vorresti evitare, prova a chiederti: “\u00c8 solo una scocciatura o \u00e8 una crescita mascherata?”<\/p>\n\n\n\n Scommetto che, guardando al tuo percorso, puoi gi\u00e0 identificare momenti in cui ci\u00f2 che non ti piaceva \u00e8 diventato ci\u00f2 che oggi ti distingue.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Ti \u00e8 mai capitato di guardare al tuo percorso professionale e realizzare che ci\u00f2 che oggi fai con naturalezza, un tempo ti sembrava impossibile? Io lo vedo ogni giorno, in me e nei professionisti che affianco. Quelle presentazioni che temevi, quei conflitti che evitavi, quei processi che ti annoiavano \u2013 proprio quelle esperienze “scomode” hanno […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":218,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-211","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-crescita"],"yoast_head":"\n
\n\n\n\nNon si cresce quando si \u00e8 comodi<\/h3>\n\n\n\n
\n\n\n\nIl disagio \u00e8 un segnale, non un ostacolo<\/h3>\n\n\n\n
\n
\n\n\n\nLa formazione invisibile che non compare nel CV<\/h3>\n\n\n\n
\n
\n\n\n\nCome trasformare il “non mi piace” in crescita<\/h2>\n\n\n\n
\n
\n\n\n\nTrova la tua giusta dose di “scomodo”<\/h3>\n\n\n\n
\n\n\n\nIl futuro ringrazier\u00e0<\/h2>\n\n\n\n